El reconocimiento se sustenta en los resultados positivos obtenidos en la última medición del instrumento CEAL-SM/SUSESO (Cuestionario de Evaluación de Ambientes Laborales - Salud Mental). Esta herramienta estatal midió los indicadores de clima interno dentro de GAM, evidenciando avances reales y concretos en la mitigación de riesgos psicosociales y en la promoción de un espacio de trabajo protector y saludable.
Desde administración se señaló que estos resultados no solo ratifican el camino recorrido, sino que actúan como un impulso para consolidar las buenas prácticas en la organización.
A través de un comunicado interno, la institución enfatizó que este hito no responde a un esfuerzo aislado, sino al compromiso de todos sus estamentos.
Con esta distinción, el GAM reafirma su visión estratégica de que la gestión cultural externa debe ser un reflejo del cuidado interno.
