Trabaja en GAM
Centro Cultural Gabriela Mistral GAM abre postulaciones para el cargo de Jefe(a) de Tecnologías de Información.
I. ATRIBUTOS PARA EL EJERCICIO DEL CARGO
a) EXPERIENCIA Y CURRICULUM
Ingeniería Civil en Informática, Ingeniería en software y desarrollo en Business Intelligence, o carrera afín. Al menos 10 años de experiencia laboral comprobable. Experiencia en liderar proyectos de transformación tecnológica, Experiencia laboral en instituciones del sector público (deseable).
b) CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS
Manejo de herramientas para transformación digital y metodologías ágiles. Manejo y conocimientos de ERP / Sap, Manager, Softland, entre otros Manejo y conocimientos de Business Intelligence 2 Dominio de Excel avanzado y Power BI Conocimientos y manejo en procesos de Chile Compra (deseable).
c) COMPETENCIAS
Para desempeñarse en el cargo es necesario contar con competencias transversales como orientación al público, orientación a resultados, planificación y organización, compromiso, trabajo en equipo y respeto. Y competencias específicas como orientación estratégica, orientación a la calidad y a los resultados, trabajo bajo presión y liderazgo.
II. DESCRIPCIÓN DEL CARGO
- IDENTIFICACIÓN:
a) Contratante: Corporación Centro Cultural Gabriela Mistral
b) Nombre del Cargo: Jefatura de TI
c) Tipo de cargo: Jefatura
d) Dependencia directa: Gerencia de Administración y Finanzas.
e) Área y Dirección: Tecnologías de la información, Gerencia de Administración y Finanzas
f) Jornada: 40 horas semanales, de lunes a viernes.
2. DESCRIPCIÓN GENERAL:
Responsable de liderar la estrategia y ejecución de iniciativas de transformación digital, así como gestionar proyectos tecnológicos que impulsen la innovación y eficiencia de la Corporación. Este rol combina visión estratégica con habilidades técnicas y de gestión para el futuro digital.
3. FUNCIONES ESPECÍFICAS:
- Definir la estrategia de transformación digital: desarrollar y ejecutar una planificación para la adopción de tecnologías digitales, incluyendo la modernización de procesos, la implementación de nuevas plataformas y la optimización de la experiencia de los trabajadores y trabajadoras.
- Gestionar proyectos tecnológicos: liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y objetivos de calidad.
- Fomentar la innovación: identificar nuevas tendencias y tecnologías emergentes, evaluar su potencial impacto en la Corporación y proponer iniciativas de innovación.
- Impulsar el cambio cultural: colaborar con las diferentes áreas para generar conciencia sobre la importancia de la transformación digital, promover la adopción de nuevas tecnologías y fomentar una cultura de innovación y aprendizaje continuo.
- Gestionar riesgos y garantizar seguridad: identificar y mitigar los riesgos asociados a la transformación digital, incluyendo la seguridad de la información, la protección de datos y la continuidad operativa del negocio.
- Liderar un equipo orientado a la innovación y crecimiento digital: evaluar, guiar y potenciar al equipo, para contar con las personas idóneas que trabajen en el desarrollo y crecimiento del área de informática, con foco en la modernización tecnológica.
III. POSTULACIONES
Postula hasta el jueves 4 Dic de 2025, a través de la página de Trabajando.com en el siguiente ENLACE.